近日，定海区出台《全面推进河（湖）长制提档升级工作实施方案》，以坚决的态度、有力的行动、扎实的举措、严格的标准，狠抓河（湖）长制提档升级工作，力争早日实现“河湖管理制度化、专项整治网格化、水质保护法制化、综合治水一体化”的总体目标。
一是突出重点，科学实施“一河（湖）一策”。根据今年河（湖）长制提档升级工作重点，要求各责任主体全面修编“一河（湖）一策”方案，明确河（湖）治理和保护的问题清单、目标清单、任务清单和责任清单。同时，积极组织开展专项整治，针对责任河（湖）存在的破坏水安全、水生态、水环境等突出问题要经常性进行集中整治或联合执法，确保水清、水净。
二是压实责任，强化督办检查职能。全面实行督办单制度、河（湖）长述职制度及定期通报制度。对上级督查检查、河（湖）长巡河（湖）调研、群众举报、媒体曝光等发现的问题，及时通过督办单、交办单等方式，交由相关部门和下一级河（湖）长办理。要求各责任主体定期向上级部门汇报河（湖）长履职情况，并将河（湖）管理情况进行通报，层层落实相关责任。
三是综合赋分，全面建立考核机制。结合各级河（湖）长相应工作职能，实行积分制进行年度考核综合评定。如对区级河（湖）长赋分权重主要侧重于“一河一策”部署开展情况，解决问题的实效性等；对乡（街道）、村级河（湖）长赋分权重主要侧重于巡河（湖）落实情况，以及上报问题的及时性等。上级和媒体监督、公众评价等情况也将列入对责任河（湖）长的积分考核。
四是宣传引导，广泛动员公众护水。加大新闻宣传和舆论引导力度，推广公众护水“绿水币”制度，鼓励和引导“民间”河长参与巡河、监督治水护水等工作，提高社会公众对河湖保护工作的责任意识和参与意识。积极有效衔接“基层治理四平台”建设和基层治理网格化管理新模式，充分发挥基层治理网格员的力量，与基层河（湖）长形成合力，将问题解决在基层。
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